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Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Salubridad física y emocional óptima para la productividad de la empresa.

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La retribución flexible consiste en asignar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñFigura con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Salubridad.

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Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier lugar y a cualquier hora

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El copago es una pequeña cantidad de patrimonio a pagar cada tiempo que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la específico médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

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ASISA y el Congregación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un coincidencia con el objetivo de alentar su relación y buscar sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.

En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Prosperidad la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la website empresa y disminuye la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para adivinar respuesta al cuidado de la Salubridad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

Un seguro de salud con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.